徐州新沂市供电公司：延伸教育链 筑牢反腐墙

“参观“十人桥”革命史展览、观看警示片、聆听廉政党课、进行廉政谈话……”今年以来,国网徐州新沂市供电公司分批组织党员干部组织开展了一次互动式、体验式、沉浸式的廉洁教育学习活动。

新沂公司以全员学习周活动为契机,以打造“三清示范企业”建设为切入点,积极探索新载体,搭建新平台,开发新阵地,不断延伸“警示+”教育链,丰富教育内涵、拓展教育载体,不断推动不想腐成为党员干部的思想共识和行动自觉。

反面警示,搭建“警示+案例”新平台。新沂公司立足于做实做细党员干部警示教育,着力用好“活教材”。定期组织学习反面案例,分析存在问题,充分释放反面典型案例的警示震慑力。还积极探索开展分析式警示教育,注重分类施教、因人施教,让不同层级、不同领域、不同行业的党员干部照镜子、受警醒,切实增强警示教育的针对性和精准度。

正面激励,开展“警示+红色”教育。为推动廉洁教育“内化于心、外化于行”,新沂公司专门在职工文化中心设立红色印记展区,定期组织他们学习教育,让党员干部铭记历史,唱响未来。打造新电历史传播阵地,展示63年新电发展史上的重大事件、重要荣誉,为传承新电精神、再创新电辉煌提供场景支撑。建设廉政“清风苑”,通过互动七笔账、廉政小课堂、以案示警等形式,宣传新电廉洁文化,引导党员干部弘扬崇德尚廉精神,让党员干部重温历史、接受洗礼,教育引导党员干部传承党的优良作风,传承红色基因、永葆清廉本色、汲取奋进力量。

作风看板,实施“警示+预警”。新沂公司常态化运用“作风看板”,实施周通报、月报告制度,加强通报分析,及时提出廉政预警。深化实施《监督执纪“四种形态”分级警示管理办法》。建立“教育—监督—警示”月报告制度,促进“管业务必须管廉政”的要求落地生根。通过强化突击检查,月考核、周通报等制度的开展,进一步规范全体党员干部行为,为廉洁从业提供坚强支撑。

下一步,新沂公司将以深化‘三清示范企业’建设活动为契机,继续在警示教育的补链、延链、强链上下功夫、求实效,持续加固党员干部廉洁思想防线,确保企业风清气正。(刘刚 袁成虎)