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国网江苏信通公司紧扣数智化转型发展大局和“苏电铁军·信通先锋”高质量党建工程目标，立足纪检监督职能，将监督触角延伸至智能运维体系建设全流程，推动监督与智能技术深度融合，以纪律“硬约束”护航智能运维“软实力”，助力核心业务系统安全稳定运行。
突出源头管控，把牢数据合规“入口关”。围绕“大模型+知识库+智能体”智能运维标准架构，公司将纪检监督前移至数据治理、知识库建设与模型训练源头，建立数据入库三级审核机制，全程审查数据来源的真实性与合规性，定期开展算法偏见专项排查，确保知识库内容权威可靠、训练数据真实合规，从源头上筑牢智能运维的廉洁防线。
突出过程监管，织密全链留痕“监督网”。公司推动智能体巡检、隐患定位、故障处置，以及自动化运维的部署、测试、上线、变更管理等关键环节全流程线上化、留痕化运行，纪检监督深度嵌入系统，完善操作日志自动审计、异常行为实时预警功能，实现操作全程留痕、数据可查可溯。针对传统运维依赖人工经验、违规操作隐蔽、事后核查难等痛点，依托标准化作业流程与刚性线上约束，从技术层面压缩人为干预空间，确保智能运维全过程合规透明、全程可控。
突出责任传导，压实运维管理“廉洁线”。公司将廉洁要求贯穿智能运维标准作业流程，结合“设备主人”运维责任清单，与各业务应用与信息系统运维责任人签订廉洁承诺书，层层传导廉洁责任；常态化开展纪律教育与警示教育，配齐廉情监督员，把廉洁宣教、岗位风险排查融入巡检、运维、变更全过程，开展“廉洁班组”创建活动，推动监督责任下沉一线，锻造忠诚干净担当的运维队伍，形成了“人人讲廉洁、个个守规矩”的良好氛围。
下一步，国网江苏信通公司将持续深化智能运维领域纪检嵌入式监督，健全数智监督协同体系，引导员工自觉践行廉洁要求，将清廉作风贯穿运维管理全过程，锻造忠诚干净担当的运维队伍，以纪律刚性护航智能运维成果行稳致远，为公司数智化转型提供坚实纪律保障，以清廉实效助推电网高质量发展。（陆佳鑫）
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