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近日，国网泰兴市供电公司纪委召开监督体系建设阶段性总结活动，以 “稳扎稳打、持续深化” 为工作遵循，锚定闭环整改、精准防控、文化浸润三大重点任务，通过机制完善、科技赋能、教育引领多维发力，推动纪检工作提质增效，为公司高质量发展持续注入纪律 “正能量”。
公司纪委始终把监督责任扛在肩上，以健全机制为抓手筑牢整改闭环。构建 “问题清单 - 整改台账 - 回头看 - 成效评估” 全流程管理体系，对监督检查、巡视巡察发现的问题分类建档，明确整改责任主体、完成时限和量化标准，实现 “问题有人管、整改有抓手、成效有评估”。每季度常态化开展整改 “回头看” 专项行动，通过现场核查、资料复核、座谈访谈等多元方式，重点督查问题整改是否见底、制度漏洞是否补齐，坚决纠治 “纸面整改”“虚假整改” 等形式主义顽疾。同时，建立整改成效与基层单位绩效考核、评优评先直接挂钩的刚性机制，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，以 “严” 的基调推动监督发现问题真改实改、长效常治。
公司纪委精准发力激活监督 “新动能”。针对农网改造、客户工程审批、物资招标等权力运行关键环节，动态更新廉洁风险防控清单，细化 “嵌入式” 监督操作规范，让监督紧贴业务流程、融入日常工作。升级 “交叉监督 + 专项督查” 协同机制，结合季度工作重点灵活设定督查主题，开展靶向式、点穴式监督检查，实现 “哪里有风险、监督就跟进到哪里”。积极探索数字化监督新路径，依托公司现有信息系统梳理整合监督数据指标，逐步搭建廉情分析预警平台，推动监督模式从 “人力排查” 向 “智能预警” 转型，实现廉洁风险自动识别、问题线索快速流转，让风险隐患 “早发现、早预警、早处置”。
公司纪委持续涵养风清气正的政治生态。坚持教育在先、预防在前，每月通过内部办公平台、微信公众号等渠道推送典型案例、纪法解读等学习内容，在春节、中秋等重要节点向干部职工发送廉洁提醒短信，针对年轻干部、新提拔人员开展 “定制化” 廉洁培训，拧紧思想 “总开关”。深化 “廉洁文化进基层” 活动，打造班组廉洁角、项目廉洁墙等特色宣传阵地，常态化开展廉洁知识竞赛、家风故事分享会、廉洁主题演讲等互动活动，让廉洁理念走进一线、融入日常。选树宣传纪检工作先进典型、廉洁从业标杆人物，发挥示范引领作用，营造 “人人崇廉、事事守廉、时时讲廉” 的浓厚氛围，推动形成崇廉尚洁的良好风尚。
下一步，国网泰兴市供电公司纪委将持续深化监督体系建设，不断提升监督工作的精准性、协同性、实效性，以更强有力的纪检监督为公司高质量发展清障护航，为谱写泰兴电力事业高质量发展新篇章提供坚强纪律保障。（董志超 叶振兴）
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