国网射阳县供电公司:做实日常廉洁监督 涵养基层清风正气

来源: 网络
发布时间:2026-09-18
作风建设重在日常、严在细节。今年以来,国网射阳县供电公司持续夯实基层党风廉政建设,将廉洁教育、纪律监督深度融入日常履职全过程,紧盯基层岗位容易忽视的小微风险,从细微处抓

作风建设重在日常、严在细节。今年以来,国网射阳县供电公司持续夯实基层党风廉政建设,将廉洁教育、纪律监督深度融入日常履职全过程,紧盯基层岗位容易忽视的小微风险,从细微处抓实作风、从严处规范行为,引导全体干部职工时刻严守纪律底线,筑牢基层廉洁从业防线。

电力基层岗位直面广大用电客户,外勤服务、现场作业、日常对接往来频繁,看似寻常的工作场景、简单人情交往,往往暗藏隐形廉洁风险。为此,公司摒弃形式化、口号式的笼统教育方式,立足一线工作实际精准开展警示教育。聚焦外勤服务、项目施工、客户对接等高频工作场景,精选系统内发生在基层一线的真实微案例,围绕干部职工碍于情面接受服务对象宴请、同乡同事私下扎堆聚餐、日常履职自我要求松懈等常见问题进行深度剖析。通过接地气、接地气的案例讲解,让每一名员工直观感受到纪律就在身边、风险就在日常,彻底扭转“小事无伤大雅、小节不算违纪”的错误思想认知。

为切实把纪律约束落到实处,公司持续织密基层常态化监督网络,让监督贯穿岗位履职全链条。依托班组班前会、月度工作座谈、岗位一对一谈心、作业现场常态化巡查等常态化工作载体,常态化开展廉洁提示提醒。重点紧盯工程实施、外勤外出、客户服务、物资对接等关键廉洁风险环节,清晰划定岗位廉洁行为红线,严格区分公私边界。同时,常态化组织营销、工程、运维等关键岗位员工开展自我检视,对照岗位风险清单逐项排查自身履职短板和潜在隐患。坚持柔性提醒与刚性约束相结合,对工作中发现的麻痹思想、松懈心态和苗头性、倾向性问题,及时开展谈心纠偏、咬耳扯袖,从源头上杜绝小隐患积累、小问题质变,有效防范各类作风顽疾滋生蔓延。此外,公司将廉洁从业表现纳入班组日常考核和岗位日常评价体系,层层压实班组管理责任、岗位履职责任,实现廉洁管理全覆盖、无死角。

在从严监督约束的同时,公司注重以清廉文化浸润人心,推动廉洁自律内化于心、外化于行。常态化引导全体员工树立“清廉从业、常态自律”的岗位理念,在对外服务、日常交往中坚守职业操守,自觉抵制各类不良风气。积极培育班组清廉氛围,鼓励员工之间相互提醒、相互监督、共同约束,让守纪律、讲规矩、重廉洁成为基层员工的思想自觉和行动自觉,营造风清气正、干净干事的基层工作氛围。

下一步,国网射阳县供电公司将始终坚持严的主基调不动摇,持续优化完善常态化廉洁教育、日常监督管理机制,紧盯基层作风建设薄弱环节,常态化整治岗位小微作风问题,不断夯实基层廉洁建设根基,以清正优良的作风护航公司各项生产经营、供电服务工作高质量推进。(倪静)


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