筑牢公车管理廉洁防线 夯实企业作风建设

　　今年以来，苏能集团立足车辆后勤服务保障，紧盯公用车管理关键领域，围绕用车派遣审批、驾驶员队伍管理、日常作风纪律管控等重点环节，常态化开展廉洁警示教育和廉政风险排查整治，全方位筑牢公车管理廉洁防线，夯实企业作风建设基础。

　　强化教育引导，筑牢思想防线。定期组织用车调度、管控人员及全体驾驶员开展廉洁专题学习，通报公车管理违规典型案例，重点针对公车私用、私车公养、违规派车、收受服务对象宴请礼品等违纪风险开展警示教育，明确岗位纪律底线，强化全员廉洁自律意识。常态化开展岗位纪律谈心谈话，强化日常行为监督管控，严格规范驾驶员在岗履职言行，坚决杜绝依托公车岗位谋取私利的行为，持续夯实全员廉洁从业思想根基。

　　规范流程审批，实现全程留痕。严格执行公务用车申请、分级审批、出车登记、行程备案闭环管理制度，每趟公用出行精准登记用车人员、出车事由、往返时间、行驶路线等信息，实现派车有据可查、行程全程留痕，定期整理归档台账资料，确保用车管理规范有序、可追溯可核查。

　　常态化自查监督，防范廉政风险。安排专人定期抽查派车单据、行车登记台账，逐一核对出行真实性、行驶轨迹合规性，及时排查非公务用车、私自绕道办私事等苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早整改，切实防范公车管理领域廉政风险。

　　下一步，公司将持续把廉洁监督管控贯穿于公车调度、出行保障、日常管理全过程，常态化开展自查自纠工作，精准补齐管理薄弱环节和漏洞短板，持续标准化、规范化推进公务用车保障管理工作，切实以严标准、实举措筑牢公车管理廉政屏障。（唐晨凯、陈佳）

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