国网阜宁供电公司：构建“三维”监督新格局 绘就“十五五”开局清廉底色

　　2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司改革发展迈向新征程的关键之年。开年以来，国网阜宁县供电公司纪委立足监督首责，坚持守正创新，从机制建设、手段革新、文化浸润三个维度精准发力，系统谋划全年纪检工作，以务实的举措推动正风肃纪向纵深发展，为公司高质量发展保驾护航。

　　深化协同监督，构建“双向奔赴”的治理格局。打破专业壁垒，推动监督力量有机融合，是公司提升监督质效的重要突破口。公司纪委积极探索“纪检+业务”协同监督新模式，深化运用“大监督”格局，有效促进纪检、审计、财务等专业建立协同会商机制，加强对权力配置、运行的规范和监督。聚焦电网建设、物资管理、业扩报装等权力集中、资源富集的重点领域，实施全过程“嵌入式”监督，加大对规章制度执行情况的监督检查力度，对随意变通、故意规避、破坏制度的行为严肃问责。通过监督和管理的深度融合，推动干部职工从“被动接受监督”向“主动规范行为”转变，形成良性互动的治理闭环。

　　强化数字赋能，打造“精准高效”的智慧防线。面对新形势下的监督挑战，公司纪委积极拥抱数字化浪潮，将信息技术手段深度融入纪检业务，着力提升监督的精准性和预见性。依据公司系统内现有信息化应用平台，对公车私用、劳动纪律、物资领用、业扩报装等重点方面进行常态化定期“扫描”检查，实现对异常信息的及时抓取和准确研判。构建闭环机制，限期要求责任部门及责任人说明情况并反馈整改结果，对违纪违规问题从严从快查处。变“被动核查”为“主动防御”，不仅能有效缓解监督力量不足的矛盾，更将风险化解在萌芽状态，推动监督模式从事后惩处向事前预防、事中控制转变，着力实现监督效能与管理效益的双赢。

　　厚植廉洁文化，涵养“清风传家”的优良生态。公司纪委坚持从源头着手，将廉洁教育的触角从工作单位延伸至员工的家庭生活，大力实施“家企廉建”工程。年初以来，公司纪委组织开展了签订《家属助廉承诺书》、赠送廉洁倡议书、征集廉洁家书等“家庭助廉”系列活动，引导干部员工家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”。为确保“廉洁文化进行家庭”工作不流于形式，公司纪委建立“入户谈心”常态化家企沟通机制，鼓励家属共同参与监督，协助干部员工净化社交圈、生活圈、朋友圈。通过组织与家庭的同向发力，构筑起“单位严管、家庭监督”的双重防线，让清正廉洁成为全体干部员工的思想共识和行动自觉。

　　任重道远须策马，风正气正好扬帆！新的一年，国网阜宁县供电公司纪委将以更加务实的作风、更加创新的举措，持续深化“三维”监督格局，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为公司“十五五”良好开局提供坚强纪律保障。（陈文祥）

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