自农电领域专项巡察以来,国网泰兴市供电公司党委以巡察反馈问题为“靶向”,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,以“钉钉子”精神狠抓整改落实,着力把巡察整改成果转化为治理效能,推动三新供电公司管理提质增效,扎实做好巡察“后半篇文章”。
公司党委高度重视巡察整改工作,第一时间召开巡察整改专题党委会,对巡察期间受理的8件问题线索、30项边巡边改问题进行全面梳理,深挖问题根源,研究制定109项针对性整改措施,形成“问题—任务—责任”三张清单,明确责任领导、责任部门及整改时限,实行“挂图作战、销号管理”。截至目前,76项整改措施已落地见效,剩余33项计划于年底前全部完成。在问责处置上,精准运用监督执纪“四种形态”,对24名相关责任人严肃处理,其中运用“第一种形态”处理20人次、“第二种形态”处理4人次,以严肃问责压实整改责任。
公司纪委针对巡察反馈的党组织建设、电力保供、营商环境、重点领域监管等突出问题,分类施策、精准发力。在党建与业务融合方面,着力解决2个无党员班组覆盖不足问题,规范“三会一课”、党委会“第一议题”等制度,杜绝“学用两张皮”;在电力保供与服务提升上,聚焦低压线路频繁停电、老旧配电房整改滞后等民生痛点,完善长效保供机制,攻坚低电压治理,严格落实供电服务“十项承诺”,规范电费账户操作,优化光伏接入服务;在重点领域监管上,强化农网工程管理、物资管控、招标采购等环节风险防控,总结推广协同监督经验,将监督要求嵌入业务全流程,从源头堵塞资产流失与廉政风险漏洞。
公司纪委坚持“当下改”与“长久立”相结合,以巡察整改推动制度完善与管理升级。一方面,压实管党治党责任,深化“泰廉”品牌建设,将廉洁理念融入权力监督、责任落实全过程,探索“八小时外”行为监督有效路径,构建全方位员工监督网络;另一方面,优化队伍建设管理,完善选人用人机制,加快青年骨干与技能人才培养,破解“四大员”及台区经理队伍年龄老化、技能偏低等问题。同时,建立整改“回头看”机制,对已完成整改事项定期核查,严防问题反弹,将成熟整改经验固化为制度规范,融入绩效考核、人才培养等体系,推动巡察整改成果转化为公司高质量发展的持久动力。
下一步,国网泰兴市供电公司将持续紧盯巡察整改剩余任务,以更严标准、更实举措抓好落实,不断健全整改长效机制,切实以巡察整改推动三新供电公司治理效能全面提升,为区域电力供应安全稳定提供坚实保障。
(董志超 叶振兴)
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