国网泰兴市供电公司扎实推进民工工资支付专项监督 全力保障电力基础设施建设领域薪酬支付安全

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岁末年初是民工工资兑付关键节点，电力工程建设领域劳务用工集中，工资发放事关民生福祉与工程稳定。近日，国网泰兴市供电公司纪委立足监督职责，组织开展民工工资支付专项监督检查工作，聚焦电力行业特点，通过精准监督护航民工"薪"安，为电力工程建设营造良好环境。

国网泰兴市供电公司纪委立足纪检职能与供电行业属性，紧扣“保民生、稳工程、守底线”导向，成立专项检查组，制定贴合电力工程实际的检查方案。明确将在建输变电工程、配农网升级改造等12个重点基建项目纳入范围，聚焦劳务用工特点，划定工资支付制度落实、考勤核算一致性、银行代发凭证完整性、分包单位履约情况四大检查主线，精准排查工程衔接、分包管理等潜在拖欠隐患。

国网泰兴市供电公司纪委结合电力工程“点多面广、分包层级多”特点，检查组采取“资料核查+现场核验+一线问询”立体化方式，深入变电站建设现场、施工班组及劳务分包单位。查阅劳务合同备案、施工考勤、工资发放明细等资料150余份，与320余名一线民工面对面交流，核实特殊岗位工资核算执行及到账情况，排查分包单位截留克扣等问题。针对考勤与工资核算衔接不紧密、分包资料留存不规范等3项隐患，建立整改台账，实行“销号管理+回头看”。

国网泰兴市供电公司纪委构建“纪委督查+职能部门自查+民工实时监督”联动机制，督促工程管理、运维检修等部门履行主体责任，加强日常监管。畅通“线上+线下”监督渠道，通过施工现场公示栏、班组微信群公布举报方式，方便民工反映问题，实现工资发放全流程无死角监督。

下一步，国网泰兴市供电公司将把民工工资支付监督纳入电力工程“全过程廉洁监督”体系，建立“定期核查+随机抽查+节点必查”长效机制。针对分包管理、进度衔接等关键环节，推动完善工资支付保障与劳务用工管理规范，将工资支付履约情况与工程验收、分包资质评审挂钩，以强监督促强监管，保障民工劳动报酬权益，为电力基建高质量推进筑牢纪律屏障。（作者：叶振兴）

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