纪委开展新提拔调整中层干部廉政约谈

近日，为持续提高和巩固公司廉洁自律意识，不断增强拒腐防变能力，树立“干事、干净”的廉洁从业理念，国网泗洪县供电公司纪委组织对新提拔调整中层干部开展廉政约谈工作。

参加本次廉政约谈的11名新提拔调整中层干部分别围绕岗位责任、廉洁从业意识、岗位廉政风险点进行表态发言，并结合自身实际工作，简述在廉洁风险防控、职低权重岗位防控、重点工作风险防范等方面的工作部署。

国网泗洪县供电公司纪委书记在听取汇报后，对新提拔调整的中层干部表示祝贺，并勉励新提拔中层干部在新的起点、新的岗位上履职尽责，以优异的工作业绩回报组织的重托和期望。他指出，开展“三新”人员廉政谈话，既是公司落实党内监督制度的重要安排，也是加强党风廉政建设的必然要求，希望新提拔调整人员要进一步提升廉洁自律意识，做到警钟“长”鸣和警钟“常”鸣。要深入剖析廉政风险中“巧、小、草”等外在因素，做到慎思、慎独、慎微。在工作中要摒弃“无所谓、随他去、赌一把”的心态，做到知敬畏、存戒律、守底线，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围。

国网泗洪县供电公司纪委书记强调，一是要有责任心。新提拔调整中层干部要自觉知责明责，做到履责尽责，不断加强业务理论学习，时刻扎紧纪律规矩的“铁笼子”，确保全覆盖、全过程、全时段强化廉洁自律意识。二是要有敬畏心。心中有所畏，才能做到言有所戒、行有所止，要时刻保持清醒头脑，做到不触碰纪律红线、不逾越规矩底线。三是要有崇尚心。要以廉洁自律为基本行为准则，树立正确的家庭观、事业观、经营观、权力观，常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到有所为有所不为，不辜负组织和同事的信任与期望，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责、干事不出事，全力营造和谐稳定、团结奋进的发展生态，为公司高质量健康发展作出更大贡献。（余佳成）