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服务基层职工群众,打通工会工作 “最后一公里”

记者:admin 时间:2023-12-12 14:50  来源:未知
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中建三局绿投华东公司工会自成立以来,在绿投公司党委、工会的大力支持下,认真学贯彻党的二十大精神,切实承担工会组织团结引领广大职工群众听党话、跟党走的政治责任。以促进高质量发展为核心,以强化工会自身建设、加强职工身心关怀为抓手,围绕职工的“使命感”“参与感”“幸福感”,建功企业发展,竭诚服务群众,切实扮演好职工的“娘家人”角色。

一、强化工会建设,培养职工的使命感

坚持党建带工建,以二十大精神宣贯为抓手,加强工会的组织化、制度化、规范化建设。落实职工代表大会制度,保障职工审议职代会报告、参与企业管理的权利;每季度开展职工代表巡视和职工座谈会,为职工解惑抒难,并根据意见反馈,及时调整“幸福工程”方案与实施细则;扎实推进工会事务公开,规范基层工会的工作标准、业务流程,以职工满意作为工会工作的核心标准。

二、完善培训制度,关注职工的参与感

关注职工技能提升和个人发展,落实“同舟计划”“磐石计划”等人才培养工程,推进员工职业技能提升。创新人才培养模式,以“双导师”“内训师”、跟踪培养等系统机制,塑造人才引领发展新动能;创新技能竞赛模式,畅通经验交流渠道,提高职工综合素质;结合职工的自我提升要求和岗位职责需求,各业务系统开展覆盖生产履约、信息化管理、岗位技能提升的各类培训67次,培训时长200余课时,切实提高职工业务能力。

三、加强职工关怀,营造职工的幸福感

围绕“幸福华东”主题工程,植根职工群众,增强员工归属感,提升团队凝聚力。聚焦传统节日,举办主题活动,积极举办户外拓展、集体生日会等团建共建活动;创建羽毛球、篮球活动协会,组建足球队,按周开展职工文体活动;设置职工意见箱,编制“为职工办实事”清单,解决职工疑难愁盼问题;发布员工租房损失补贴、探亲补贴等方案,月度总结,季度督办,切实回应员工合理诉求,扮演好职工“贴心人”角色。

新时代,新征程。下阶段,华东公司工会将坚持融入中心、服务大局,以职工至上的坚定立场,集中全体职工合力,打通工会工作“最后一公里”,为公司的高质量发展、国家工运事业的蓬勃添砖加瓦。(国益晨 )

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