江苏徐州移动：以三身融合的“道德讲堂”深化员工道德教育

江苏徐州移动坚持以党建为引领,充分发挥全国文明单位培育的引领辐射作用,把“道德讲堂”作为精神文明建设的“大讲堂”,将“礼仪”、“诚信”、“和睦”、“友善”作为道德建设的核心,积极承办市文明办道德讲堂观摩会,并将“道德讲堂”建设与学雷锋活动等道德模范学习宣传活动结合起来,创新组织形式、丰富活动内容,使员工道德教育有形有效有共鸣。

身边人讲身边事,强化职业道德教育。一是身边人讲身边事,感染带动身边人。强化职业道德教育,组织开展“明使命、勇担当——助力疫情防控,移动人在行动”、“忆初心,比奉献;当先锋,有作为”等系列主题道德讲堂活动,以时间轴形式讲述员工在医院和防疫部门网络的紧急扩容故事,讲述支撑保障每个时间节点的具体做法,传递了移动人无惧困阻、勇敢面对的正能量。二是身边人参与身边事,实践中精神受洗礼。自编自导自制短片“支局长的一天”,传递敢打敢拼、奋斗光荣的正能量。通过系列道德讲堂活动,激励党员和青年员工不忘初心,奋发进取,在工作中争当表率先锋。

身边人讲家故事,创新家庭美德教育。一是引导培育员工感恩之心。加强个人品德、家庭美德建设,通过开展系列家风教育活动,引导广大干部员工“守公德、严私德”,树立正确的人生观、价值观。以重要节点为契机,组织开展“你陪我长大、我陪你变老”与父母合影征集等活动,讲述背后温暖感人的故事,让点滴的暖心故事汇成公司的暖流。二是多管齐下强化家风建设。组织开展“廉洁家书”活动,将公司廉洁教育与家风建设深入融合,不定期开展“员工家属开放日”“向优秀员工母亲致敬”等活动。在春节等重要节点,向先进员工家庭寄送党委书记亲笔签名的《致优秀员工家属的一封信》和小礼物,实现“喜报送到家,感谢送进门”,让员工的“小成就”成为家庭团圆时刻的热门话题。通过搭建向父母、家人表达爱和感谢的平台,营造良好的企业文化氛围,倡导员工感恩父母,推动家庭和睦,让公司员工家属感受到移动大家庭的更多关怀。

身边事教身边人,做实社会公德教育。一是积极参加属地政府公益活动。联合地方慈善总会、文明办、团委等单位积极开展公益活动,通过公益捐款、义卖活动等,进一步践行企业社会责任;线上线下多措并举开展适老化服务,获得央视点赞;以网格为单位,常态化开展反诈宣传公益讲座和培训,多名员工被属地相关部门授予反诈先进个人;在全市各主要营业厅设置环卫工人和“快递小哥”爱心驿站,不断完善厅内外无障碍设施和母婴室,获得徐州市主流媒体报道宣传。二是特色志愿服务活动久久为功。持续开展“卓越助孤行”活动,淮海路营业厅连续资助孤儿“小安苏”12年,用爱与责任陪伴她成长。江苏徐州移动的“公益达人”王勇自发组建“义工联”志愿服务队,连续10年为脑瘫儿童举办“爱心春晚”,为留守儿童募集课外读物建立“萤火虫”爱心书屋。在助力乡村振兴方面,江苏徐州移动志愿服务队成员走进田间地头搭建5G直播间,手把手教农户线上直播带货;基于5G+、大数据、物联网等技术的智慧灌溉、智能控制系统等助力传统农业转型增收,让农民不再“靠天吃饭”。通过系列公益活动,进一步增强了员工的社会责任感,用实际行动关怀和帮助更多的需要帮助的人,进一步彰显精神文明建设成果。

(韩晓梅)