仪征供电“纪检+监督融合”规范供电所基础管理

近日,江苏仪征市供电公司针对所属三新公司党建资料创建、标准规范运行、员工队伍素养管理、工作指标绩效等方面存在的问题,深入开展“纪检+监督融合”挖根源、补短板,加强作风建设,促进依法从严治企,规范供电所基础管理。

深化作风建设,加强专业监督合力

仪征供电三新公司纪委牵头结合相关专业成立供电所综合督查领导小组,量化制度、流程各方面工作标准和评价份额,针对党建资料、劳动纪律、供电服务、业扩资料、工程管理和基础资料等方面开展现场检查,通报检查结果。通过组织综合督查,一是可以及时发现供电所日常工作中存在的问题,通过不断完善相关管理制度和业务流程,落实“制度管人、流程管事”的管理理念,缩小供电所之间的管理差距;二是可以提高各岗位业务人员对业务规范及标准的认识,通过督查前的自查自纠和督查后的专项整改,纠正一些习惯性违章,以整改推进管理提升;三是可以为三新公司年度督导评价提供依据,通过督查发现的问题多少和严重程度可以直观地反映出各供电所的经营管理水平。2022年仪征供电三新公司纪委组织开展农电综合督查5个批次,累计发现问题119条,完成整改问题100条,纳入整改计划2条,无法整改问题17条,整改完成率98.31%。通过督查工作的常态化开展,夯实了供电所基础管理,促进管理提升。

突出风险防控,提升风险预警能力

仪征供电三新公司纪委定期开展线上、线下集中学习相关法规、条例,分析典型案例,加强对乡镇供电所党员干部和重点岗位人员警示教育,在公司第15个党风廉政活动月到来之际,组织80余名员工赴扬州警示教育馆开展学习教育活动,以案为鉴,增强纪律教育的针对性和实效性,提高拒腐防变的自觉性和免疫力,持续营造风清气正的政治生态。明确乡镇供电所所务公开内容,通过供电所协同监督,督促各供电所正确行使各类职权,牢固树立“有权必有责、用权受监督、滥权必追究”的意识。定期开展廉政提醒和相互监督,引导干部员工结合各自的思想实际和岗位特点,按照法律法规和廉洁自律各项要求,作出切合实际、自我约束的廉政承诺,纳入廉政风险防控中,并认真践行承诺,自觉接受监督, 切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

强化阳光管理,规范所务公开。

进一步夯实乡镇供电所所务公开工作基石,仪征供电三新公司纪委着重抓好乡镇供电所所务公开工作,全面推行清单式供电所所务管理,明确了供电所的公开职责,并将所务公开工作与供电所党风廉政建设和员工对所务工作的监督相结合,针对群众反映较大的经济指标考核情况、员工违章、违纪处理情况、绩效考核与奖金兑现、物资管理、党务公开与评优评先、党员发展与党费收缴、各类评优评先情况等问题规定了公开责任人、公开形式及公开时限,确保员工享有知情权、监督权,有效预防违规违纪行为的发生,最终确保供电所重要事务公开、公平、公正,供服队伍和谐稳定。(张辉 赵斐)