文化承诺践初心 加压奋进促发展 | 恒丰银行武汉分行召开2022年上半年工作会议

7月30日,恒丰银行武汉分行召开2022年上半年工作会议,传达落实总行半年工作会精神,全面回顾分行上半年各项经营工作情况,以“一书一单一评议、一悟一谏一承诺”形式,盘点业绩、分析问题、共谋措施,号召全体干部员工为完成全年目标任务,推动分行实现区域市场赶超、打造武汉样板勇毅前行。全体班子成员出席会议并逐一发言,党委委员、副行长夏从树主持会议,党委书记、行长刘鑫同志作总结讲话。

深刻复盘“一书一单一评议”

 

评议现场

会上,主要业务条线部门负责人对下半年工作进行了安排部署。随后,会议创新开展了“一书一单一评议”环节,“一书一单”公开展示各经营机构上半年的工作复盘书和半年业绩单,清晰地总结了其上半年工作亮点、短板和问题;“一评议”即各行领导通过简明扼要、直击要害的针对性点评,对各经营机构业务发展把脉问诊。此环节在深度复盘工作的基础上,有力帮助了经营机构对标对表找差距、精准施策促发展。

文化聚力“一悟一谏一承诺”

 

 

会议还围绕恒丰银行新文化理念,开展了“一悟一谏一承诺”活动,动员大家“争做恒丰文化的践行者”。16个经营机构和11个中后台部门负责人逐一上台围绕恒丰银行使命、愿景、价值观和准则,谈认识感悟、提落实建议,围绕下半年重点工作做公开承诺,以文化建设引领价值认同、推动行为改善、实现战略落地。大家纷纷表示,文化的落地,关键还得体现在业绩提升和分行发展上,要用实际行动和业绩表现来履行和兑现承诺,做到言必行、行必果,知行合一促发展。

共赢未来 重点锚定“一二三四”

 

 

会上,班子成员逐一传达总行年中工作会会议精神,并结合分管实际,进一步明方向、拓思路、谋举措、促发展。刘鑫同志首先传达了陈颖董事长、王锡峰行长、张淑敏监事长讲话精神和总分行落实要求,作了题为《聚焦核心业务、聚力加速冲刺,全力奋战营收目标》的总结报告。他指出,在全行干部员工的共同努力下,武汉分行上半年实现了贷款规模稳步增长、零售指标显著提升、项目申报量质双升、具体业务多点突破的良好局面,整体业务发展向上向好,但也存在一定压力。他强调,下半年,要重点围绕“一个目标、两个机制、三个冲刺、四个坚持”抓好各项工作,为完成全年目标任务奋勇拼搏。

一个目标   <<<<

营收赶超

两个机制   <<<<

1.班子带头制

文化宣贯

行动表率

落地推动

2.承诺帮扶制

十大项目班子帮扶

部门联系机构帮扶

经营机构自驱追赶

三个冲刺   <<<<

1.核心业务 存贷收户

2.市场思维 考核引导

3.数字说话 业绩评价

四个坚持   <<<<

坚持党建引领

坚持重点业务

坚持文化落地

坚持队伍建设

最后,会议号召全体员工全力以赴、攻坚克难,拿出最好的状态、最大的干劲儿,以追赶者的姿态,克服一切困难往前冲,冲出业绩,干出辉煌,奋力谱写恒丰银行武汉分行高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

会议以现场+视频形式召开,分行中层以上管理人员、各经营机构负责人及全体客户经理近80人参加会议。

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