校企协力，打通技能人才上岗“最后一公里”

近日,2021年度苏州高新区第二批企业新型学徒制培训项目电机装配工培训在莱克电气股份有限公司举办,该培训项目由苏州经贸职业技术学院联合校企合作单位莱克电气股份有限公司组织申报,培训对象为莱克电气股份有限公司36名新招用技术员工,时长为1年。

面对当前制造业产业转型升级出现的技能劳动者总量不足,技能水平不高和就业结构性矛盾,按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,企业新型学徒制成为解决当前“招工难、就业难”现状问题和实现企业技能劳动者供需无缝对接的有效途径。“公司每年都会对员工的学习发展有一定的投入,并搭建了完善的培训体系,建立了规范的培训管理制度。公司与高校开展校企合作,校企融合办学,发展新型技能人才,本次通过申报举办苏州高新区企业新型学徒制电机装配工培训,帮助新招技术员尽快提升技术水平,快速上岗。”莱克电气股份有限公司人力资源部副部长罗俊霞说。

企业新型学徒制电机装配工培训由苏州经贸职业技术学院组织相关专业教师担任培训授课讲师,参加培训的员工通过各项评价和考核,可获得《电机装配工》三级国家职业资格证书。培训采用校方专业教师任导师与企业方聘任高技能导师的“双导师”模式,实现优势互补。学校专业导师负责培训期间学徒理论知识学习,做好《电机装配工三级》职业标准与岗位实践技能所需理论衔接与支撑,企业导师则着重指导学徒进行岗位技能操作训练,使之能够达到《电机装配工三级》职业技能标准和岗位要求,使学徒既有理论知识学习又有实践操作训练,即学即用,所学即所需,通过这种边工作边学习的模式实现岗位职业能力快速提升。

作为本次培训的主讲老师,苏州经贸职业技术学院机电一体化技术专业副教授董改花表示,依据莱克电气股份有限公司制定的《莱克电机装配工国家职业标准》与培训评价规范,在培训期间,校方和企业方共同研讨并制定高技能人才培养方案,以能力培养为核心,紧贴电机装配工国家职业标准,同时又紧贴电机装配生产一线,确保理论与实践技能相结合,助力企业打通技能人才上岗“最后一公里”。

近年来,苏州经贸职业技术学院坚持立德树人根本任务、学生中心根本情怀、校企合作根本路径、高质量发展根本要务,与合作企业建立了互帮互助、互惠互利、互敬互爱的合作关系,双方充分挖掘资源并发挥自身优势,真抓实干开展合作项目,实现校企协同发展,开辟真正为企业服务、真正与企业合作的新业态,为提升学校服务地方经济能力,壮大产业工人队伍,助力企业发展贡献力量。(柏扣兰)